培養(yǎng)一個新人除了工資投入,平均還需要3個月周期,AI機器人則解決了這個問題,設(shè)置好話術(shù)后立馬投入使用
在不封號的情況下,一個工作人員大概一天可以打200通電話,而機器人一天可以打1000通電話,幫您進行客戶初篩
培養(yǎng)的新人,也有很大幾率離職,造成公司發(fā)展的不穩(wěn)定,但機器人則杜絕了此類問題
就算一天200個外呼,也并不能保證每通電話都情緒飽滿,一點點的波動都可能造成邀約失敗,但機器人完美解決此問題,保證每通電話都干勁十足,穩(wěn)定邀約
先后獲得包括騰訊、招銀電信、紅杉資本、招銀國際、奇虎360等國內(nèi)外頂級投資機構(gòu)的7輪融資,超過30億的估值。
大廠擁有的電話線路資源更多且更大,這種方式不會因為某一條線被標記過多,或者被封號就沒辦法外呼了。更換線路更靈活,大約半天時間,且不會有額外成本
由多年電銷經(jīng)驗工作人員提供售后,非模板機器人,自定義后臺話術(shù),真人錄音,系統(tǒng)更新及時,線路調(diào)整及時,不限外呼時間。